Liderazgo, un concepto polisémico

Las concepciones tradicionales de liderazgo y del que es ser líder son polisémicas. Para algunos autores el liderazgo es el conjunto de actividades, especialmente comunicaciones interpersonales, por las que un superior influye o modifica los comportamientos de otras personas a fin de realizar los objetivos de un grupo u organización. Otras opiniones afirman que el [...]

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Combatir el desapego político con liderazgo

Ante los importantes niveles de desafección y desapego político debe desarrollarse un nuevo concepto de liderazgo que supera las reticencias que muchos ciudadanos tienen sobre cómo está organizado el sistema político y los comportamientos de quienes han asumido su dirección. Esta nueva situación reclama una nueva manera de entender el liderazgo porque han variado cuales [...]

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Liderar en valores

Heifetz afirma que no puede abordarse el tema del liderazgo al margen de los valores. Además, entre la sociedad y las organizaciones sociales está surgiendo una concepción democrática del liderazgo que contrasta con la imagen normativa tradicional del liderazgo. Las organizaciones de la Sociedad del Conocimiento no son monolíticas. Se trata de estructuras flexibles y [...]

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Liderar la sociedad en red

   Los ciudadanos necesitan nuevos líderes para afrontar los retos planteados por la Sociedad del Conocimiento y construir el futuro por venir. A pesar de hablarse mucho sobre el liderazgo y publicarse numerosos libros de gestión sobre el comportamiento de los líderes eficaces, lo cierto es que se tiene la impresión de saber muy poco [...]

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Democracia y liderazgo

La compleja situación de la Sociedad del Conocimiento exige un nuevo concepto de liderazgo, del mismo modo que reclama un nuevo estilo de hacer política y una mejora en la calidad de la democracia. Liderazgo y democracia son dos realidades estrechamente unidas. Así pues, ampliando la afirmanción weberiana de que la democracia es un simple [...]

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Evanescencia del liderazgo

La desafección política lleva asociada también una difuminación del liderazgo político. Los dirigentes políticos no son reconocidos como líderes. Sin confianza no se puede gobernar; como dice muy bien Victoria Camps, que “la democracia necesita una virtud: la confianza. Sin su construcción, no puede haber una auténtica democracia” (Camps, 2001). Una manifestación de esta situación [...]

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